В Воронежской области с 1 сентября вступает в силу закон о квотировании рабочих мест для ветеранов СВО

С 1 сентября 2026 года в Воронежской области вступает в силу закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий и участников специальной военной операции. Подробнее с текстом документа можно ознакомиться на портале «Гарант».

Документ принят Воронежской областной Думой 15 апреля 2026 года. Согласно закону, работодатели, у которых численность работников превышает 100 человек, обязаны устанавливать квоту для приёма на работу ветеранов боевых действий и участников СВО в размере 1% от среднесписочной численности, но не менее одного рабочего места.

Трудоустройство ветеранов в пределах установленной квоты осуществляется как по направлению органов службы занятости, так и при непосредственном обращении к работодателю. Квоту работодатели рассчитывают самостоятельно.

Отдельные положения закона вступают в силу с 1 января 2027 года.

Новая мера призвана помочь защитникам Отечества быстрее адаптироваться к мирной жизни, получить достойную работу и профессиональное развитие после возвращения со службы.

Для работодателей, трудоустраивающих ветеранов в пределах квоты, предусмотрены меры поддержки со стороны службы занятости, включая консультационное и организационное сопровождение.