Гарантия занятости для вернувшихся бойцов

С 1 сентября 2026 года в Красноярском крае вступает в силу закон о квотировании рабочих мест для участников специальной военной операции. Документ принят Законодательным собранием края и подписан губернатором в июне 2026 года. Подробности о механизме квотирования и мерах поддержки опубликованы на сайте Newslab.

Новые требования касаются организаций со штатом более 100 человек. Такие работодатели обязаны выделять квоту в размере одного процента от среднесписочной численности работников для трудоустройства ветеранов СВО.

По подсчётам регионального агентства труда и занятости населения, новый механизм затронет около 1,5 тысячи организаций. Сейчас к занятости вернулись более 70 процентов ветеранов СВО в Красноярском крае.

Для вернувшихся бойцов предусмотрены профориентация, обучение востребованным профессиям, помощь в социальной адаптации, консультации психологов и финансовая поддержка при открытии собственного дела.

Новая мера призвана помочь защитникам Отечества быстрее адаптироваться к мирной жизни и получить достойную работу после возвращения со службы.

Для работодателей, трудоустраивающих ветеранов в пределах квоты, служба занятости предоставляет консультационную поддержку и помощь в подборе кандидатов.

Обсуждение

Как вы считаете, поможет ли квотирование рабочих мест ветеранам СВО быстрее адаптироваться к мирной жизни? Пишите в комментариях.