В Красноярском крае с 1 сентября вступает в силу закон о квотировании рабочих мест для участников СВО
Компании со штатом более 100 человек обязаны выделять квоту для трудоустройства ветеранов СВО. Под действие нового закона края попадут около 1,5 тысячи организаций.
Гарантия занятости для вернувшихся бойцов С 1 сентября 2026 года в Красноярском крае вступает в силу закон о квотировании рабочих мест для участников специальной военной операции. Документ принят Законодательным собранием края и подписан губернатором в июне 2026 года. Подробности о механизме квотирования и мерах поддержки опубликованы на сайте Newslab . Новые требования касаются организаций со штатом более 100 человек. Такие работодатели обязаны выделять квоту в размере одного процента от среднесписочной численности работников для трудоустройства ветеранов СВО. По подсчётам регионального агентства труда и занятости населения, новый механизм затронет около 1,5 тысячи организаций. Сейчас к занятости вернулись более 70 процентов ветеранов СВО в Красноярском крае. Для вернувшихся бойцов предусмотрены профориентация, обучение востребованным профессиям, помощь в социальной адаптации, консультации психологов и финансовая поддержка при открытии собственного дела. Новая мера призвана помочь защитникам Отечества быстрее адаптироваться к мирной жизни и получить достойную работу после возвращения со службы. Для работодателей, трудоустраивающих ветеранов в пределах квоты, служба занятости предоставляет консультационную поддержку и помощь в подборе кандидатов. Как вы считаете, поможет ли квотирование рабочих мест ветеранам СВО быстрее адаптироваться к мирной жизни? Пишите в комментариях.