Что изменится с 1 сентября 2026: сверхурочные, испытательный срок, срочные договоры и школа
С 1 сентября 2026 вступают в силу изменения в Трудовом кодексе: лимит сверхурочных вырастет до 240 часов в год, расширен запрет на испытательный срок, малый бизнес получит больше свободы со срочными договорами. Разбираем все нововведения.
С 1 сентября 2026 года в России вступает в силу целый пакет законодательных изменений. Они касаются и работников, и работодателей, и родителей школьников. Собрали главное. Сверхурочная работа. Лимит переработок вырастет со 120 до 240 часов в год. Однако новое правило не автоматическое: работодатель сможет применять увеличенный предел, только если это закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Сверхурочные сверх 120 часов в год оплачиваются не менее чем в двойном размере. Работникам, отработавшим более 120 часов сверхурочно, положен дополнительный оплачиваемый день для диспансеризации. Испытательный срок. Расширен запрет на установление испытательного срока: теперь он не распространяется на женщин с детьми до трёх лет (ранее — до полутора), а также на отцов и других родственников, воспитывающих детей до трёх лет без матери. Срочные трудовые договоры. Малый и средний бизнес сможет заключать срочные договоры по соглашению сторон при штате до 70 человек (ранее — до 35). Для розничной торговли и бытового обслуживания лимит останется прежним — 20 человек. Неполное рабочее время. Работодатель обязан рассмотреть заявление сотрудника о переходе на неполный день или неполную неделю не позднее чем за 5 рабочих дней. Раньше срок законодательно установлен не был. Отзыв из отпуска. Работников с вредными условиями труда теперь можно отзывать из отпуска, но только в исключительных чрезвычайных ситуациях (предотвращение катастрофы или аварии) и с письменного согласия. Работа в этот период оплачивается не менее чем в двойном размере. Увольнение. Появилось новое основание: уволить сотрудника за хищение или порчу имущества можно не только по приговору суда, но и при прекращении уголовного дела по нереабилитирующим основаниям (например, в связи с судебным штрафом или деятельным раскаянием). Школа. С 1 сентября вводятся ограничения учебной нагрузки: не более семи уроков в день, а также новые правила по домашним заданиям. Кроме того, вступает в силу первый в России закон об искусственном интеллекте, который определяет правовой статус ИИ-технологий. Эти изменения затрагивают большинство россиян. Подробности по каждому нововведению — в официальных разъяснениях Минтруда и Минпросвещения. Следите за новостями на АНОНС-ИНФО.